„Sunt scăderi uriașe. Unele merg de la 500 de lei până la 1.100 de lei. Sunt schimbări uriașe din cauza neîncadrării în acel 85%, mulți nici nu pot atinge pragul de 55-85%. Toți le știu pe toate, dar nimeni nu înțelege nimic, iar vinovații de serviciu sunt cei care luptă pentru oameni. (…) Atunci când noi am cerut ca legea să fie modificată, nu cum ne doream noi, ci cum trebuia să fie la acel moment, nu a fost făcută. Cerem creștere salarială pentru toți colegii noștri din sistemul de sănătate. (…) Păcat de lege, că am ajuns astăzi să spunem că mai bine nu eram de acord cu această creștere salarială. Este extrem de complexă și este un haos total”, a declarat Leonard Bărăscu, președintele Sindicatului Sanitas.
Întrebat dacă situația se va schimba în cazul în care se va modifica regulamentul de sporuri, Bărăscu a răspuns: „După părerea mea, nu schimbarea regulamentului de sporuri, care a fost făcut împreună cu noi și care este foarte bun, poate rezolva această problemă”.
Acesta a precizat că, la mitigul programat pe 26 aprilie, sunt așteptați peste 10.000 de angajați din sănătate să iasă în stradă.
„Sunt spitale în care nu s-au luat salariile, atât în București, cât și în țară. Sunt pierderi de venituri raportat la luna anterioară la mai multe categorii profesionale. (…) Din păcate, ducem discuția până la legea salarizării, care se va aplica etapizat până în 2022 și vorbim că nu pierde nimeni. Această lege a fost creată să aducă câștiguri pentru toată lumea. Astăzi vorbim doar că nu sunt pierderi, vreau sa vorbim și despre câștiguri”, a precizat vicepreședintele Sanitas, Iulian Pope.
Anunțul făcut de Sanitas vine după ce, în ultimele săptămâni, sute de angajați ai spitalelor din toată țara au protestat față de regulamentul sporurilor, care a dus la scăderea veniturilor acestora.
Joi, peste 50 de persoane, asistenți medicali, infirmieri, brancardieri și membri ai personalului auxiliar s-au adunat în curtea Spitalului de Pneumoftiziologie din Galați pentru a protesta după ce le-au scăzut veniturile, în urma modificării regulamentului de acordare a sporurilor.
„Eu lucrez aici de 28 de ani. Am fost în concediu luna trecută. Veniturile le am cu 600 de lei mai mici, dar cam cu 300 de lei mi-a scăzut leafa, după cum am calculat. Ne descurcam greu, avem rate, banci, s-au scumpit toate: lumina, gazele. Lucrăm în ture, la patul bolnavului, schimbăm bolnavii, facem curățenie, lucrăm la sala de mese, este foarte greu. Suntem foarte puține pe tură, muncim, nu ne ferim de muncă, dar intram în contact cu microbii, tot felul de microbi au apărut și nu-i corect să ni se ia din salariu, mai avem un pic până la pensie”, a spus una dintre angajate.
Ministrul Sănătății, Sorina Pintea, a menționat, vinerea trecută, că managenrii de spitale trebuie să se „gospodărească mai bine”, astfel încât să reușească să suplimenteze sporurile din bugetele proprii.